美容院利用美容院员工管理系统进行员工管理？

美容院利用美容院员工管理系统进行员工管理？一个门店的实力和发展潜力，从员工素质和团结度便可获知。加强员工的有序管理，使员工为客户提供更高效优质的服务；精细化定位每一位员工，观察其工作情况和绩效考核，是门店经营中重要的环节。

员工考勤：可在美容院管理系统首页点击“考勤打卡”就会弹出考勤二维码，每隔15秒更新一次，有效防止二维码保存下来后发生虚假打卡情况。而店面老板只需登入系统查看，即可了解员工到勤情况，员工工作状态实时掌控，轻松实现员工有序管理。

自动计算员工提成：面对市场竞争，商家不仅要把控好产品质量，对于服务质量的提升也不容懈怠。而服务质量的提高自然离不开员工，商家通过管理系统轻松管理员工办卡、充值等提成，并以此激励员工的销售积极性，给到店消费的顾客提供更用心的服务。提供业绩提成、手工费、阶段业绩提成三种激励手段，可单独或组合使用，支持按岗位角色、指定与非指定分别设置不同的提成计提比例，灵活多样激励方式，差别对待兼顾公平的提成制度，最大限度激发员工作潜能，提升员工作积极性，促进业绩增长。

通过美容院员工管理系统，门店的绩效考核业绩排行服务评价，工作表现清晰可视，员工业绩、提成、手工费自动统计汇总，员工业务能力一目了然顾客评价汇总及评价排名自动统计记录，员工的服务意识及工作态度清晰呈现。