美业共享店铺分红系统如何设置管理员工提成?

美业共享店铺分红系统新的商业合作模式与传统合作模式的不同主要是红利股东不稀释上司的所有权，只有报酬，不分配原有的销售额，实现人脉变化维持补充客户。美业股东分红模式可以从店铺有关的人员中扩大，也可以利用异业联盟的方式招募。

商家通过美业共享店铺分红系统设置好员工提成和分红规则之后，系统会自动根据员工姓名、员工所属店铺、提成规则、提成类型等自动计算本月员工提成，做到提成一一具体，报表清晰明了，减少内部数据混乱引发恶性竞争。

拓展顾客对美容院来说非常重要，这是一个增加会员的新方式，而是美业共享店铺分红系统维持经营的重要基础，可以起到会员回访、收集顾客的反馈建议，进行优化完善，提升会员满意度，同时员工带动新可注册，系统可根据不同级别的美容师设置不同的佣金。每位员工都可以推荐一位客户开卡计算员工卡提成，这不仅方便了美容院商家的管理，也能够提高员工的积极性，一举两得。

该美业共享店铺分红系统运营模式最大的优势，就是让手握资源的客户、员工亲友、周边住户等人，盘活手中闲置资源，实现资源变现，而门店也可以通过共享股东投入少量资金，获得短期流动资金，同时通过共享股东的资源转化，增加门店的客源与业绩。