美容系统哪个最好用业绩提成分红方案激励员工？

美容系统哪个最好用主要由店务管理、拓客营销、私域运营三大核心应用组成。一方面通过构建数字化、规范化业务流程管理，全面提升内外协同效率，降低经营成本；另一方面通过提供多种高效实用的拓客营销工具及基于企微生态的私域运营scrm，帮助门店更好地拓客、锁客、留客、升客，快速提升业绩及盈利能力。

美容美发门店存在一个误区，觉得顾客很重要，对于员工的管理就比较疏忽，但是真要说起来，要是对员工没有足够的管理，他们怎么会好好给顾客服务呢，因此，员工才是一个美容美发门店最大的财富。但是，说到员工管理，许多老板店长也很头疼，规章制度都有，但是执行起来却有着各种麻烦。美盈易美容系统哪个最好用帮助门店更好地管理员工，提高员工积极性。

员工提成：可以自动的生成财务报表，使老板能够清楚的通过数据报表了解店面的营业额，纯利润，以及员工的业绩排名。除此之外，系统还可以自动的核算员工工资提成。老板只需要设置好员工的提成点，然后系统就可以自动的计算出员工的提成工资。老板无需手动输入，不用核算水单，让老板轻松管理店铺，管理员工。

员工激励：业绩提成服务奖金，多重激励工作积极;提供业绩提成、手工费、阶段业绩提成三种激励手段，可单独或组合使用;支持按岗位角色、指定与非指定分别设置不同的提成计提比例;灵活多样激励方式，差别对待兼顾公平的提成制度，最大限度激发员工作潜能，提升员工作积极性，促进业绩增长。  

  美盈易美容系统哪个最好用后台设置相应的业绩提成比例，不管是售卡，服务，商品推销，都可以设置相应的提成比例，不同的项目，不同的卡类也可以单独设置，这么一来，不会因为门店不同时期的优惠或者是其他什么缘故导致提成不明晰，操作透明，让员工更放心，更有动力。

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