美容院员工离职或者跳槽的原因有哪几种?
2018-10-25 来源:美盈易 点击: 美容师离职或者跳槽的原因大概有以下几种:(美容院股东分红方案)
1、同事之间矛盾没有及时调节,导致人际关系不佳。
我说过3个女人一台戏,而美容院又是个女人最多的地方,所以好戏不断。更何况美容师之间还存在着不言而喻的竞争关系。在同一美容院里,互相合作固然重要,但是有时也会因为意见不合而起摩擦,造成矜持不下。 这个时候如果当院长的处理不当的话,就很有可能造成一方或者双方的流失。
2、赚不到钱,学不到东西,没有发展的空间。
很多院长的思维依然停留在自己赚大钱的阶段。人与人之间更多的应该是合作,而不是领导与被领导。 美容师这个行业往俗了说是给老板打工的;如果严谨一点说应该是和老板合伙做买卖的。既然是做买卖的首先要考虑的就是利润的分红问题。当员工的预期收入过少,而对老板的收入产生心里极度的不平衡时,工作的心态就会扭曲。而且大多数的美容院的教育与培训,都与钱分不开。导致所有的员工统统向钱看,而不会向感情看,一定程度上可以说美容院的教育是一把双刃剑。对外美容师用它伤顾客,对内又用它伤老板。这也是美容院投诉问题越来越多的根源性原因。
3、美容同行挖角
不光顾客是美容院之间争夺的对象,美容师也一样倍受青睐。顾客和美容师本来就是捆在一起的,抢走了顾客,美容师不会跟着顾客一起到新的美容院去,但是抢走了美容师,顾客就很有可能跟着走了。这样一举两得的事情,很多院长都很乐意干。
4、认为创业容易,自己想去开美容院
年轻人喜欢创业是件好事,但往往顾头不顾尾,现在的形势是开店容易守店难,后期的运营资本往往把很多刚开张的美容院拖垮。
5 生活枯燥,工作时间长,造成心理疲劳 。
美容师每天的工作时间大概从早上九点到晚上九点,个别小城市到晚上7点。晚上如果清洁卫生的话,美容师至少要到九点半以后才能够下班。每个月只能休息两天。再加上没有丰富的业余生活,整天围绕美容院打转。生活单调乏味。让美容师感到度日如年,造成生理和心理的双重疲劳,因此急于改变现状。
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