美容院员工管理系统的阶段提成和业绩提成区别?

　　为了激励员工积极工作，留住优质员工，避免员工流失严重，设置员工提成规则，给予员工业绩提成，选择美盈易美容院员工管理系统，那么阶段提成和业绩提成怎么区分呢?在员工提成方面有哪些功能帮助做好员工提成的统计和查看?

　　美容院员工管理系统通过员工管理打造内驱型服务团队，提升工作效率及业绩轻松整理、查看员工的业绩、手工费、排班表、客户跟进情况等工作信息，工作任务自动推送，合理安排员工工作，激发员工动力，提升工作效率及业绩。

　　什么是业绩提成?业绩提成是员工按照业绩进行提成的金额;提成类型为百分比的计算公式为：原价x折扣率x业绩分摊x提成值;提成类型为固定值的业绩提成直接为设置的金额;

　　什么是阶段提成?

　　阶段提成为员工某个时间段业绩达到对应的某个金额，员工就能获取到相应的提成。

　　系统的员工提成只计算手工费提成;员工业绩：以下情况计算员工业绩：产品销售、项目销售、会员等级充值、充值套餐、充值疗程

　　指定类型：分为指定与非指定两种类型

　　业绩金额：指销售产品、项目金额和充值会员、套餐、疗程金额。指定类型指定与不指定并不影响业绩金额

　　业绩分摊：按提成人数目进行平均分摊，如提成人数为2，业绩分摊为50%。

　　员工业绩提成报表：员工业绩报表分业绩汇总报表和业绩明细报表，业绩汇总报表是查看每一个员工的业绩提成汇总，业绩明细报表查看员工的每一笔业绩提成明细;

　　提成汇总报表：提成汇总表主要可以查看员工的业绩提成、手工费提成以及阶段业绩提成的汇总情况。（美甲店员工管理系统）