美容院员工分红方案增加职工福利和门店业绩的动力

　　您需要一款什么样的美业员工分红方案呢?美盈易美容院员工分红方案支持股东分红消费者变股东，快速回笼资金，店面快速扩张，顾客源源不断;员工分红锁定员工，锁定客户，业绩挂钩，业绩暴涨。那么小编让您了解一下员工分红是怎么样操作的呢?（美容院员工分红方案）

　　员工分红：为创造员工努力进取与绩效并增加职工福利，特别是员工分红职工福利方案。

　　一、如何新增分红方案

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　　通过新增分红方案，可针对销售、店长等不同的职务人员设置分红方案。

　　①　根据产品业绩、项目/疗程业绩、套餐业绩分别设置额度以及提成值。

　　②　分红模式有按营业额、按毛利两种分红模式。

　　③　提成方式有两种：1.按百分比2.按固定金额。

　　按百分比则是按业绩百分比，例如商品营业额2000-3000，提成值为10%，当员工A售卖的产品营业额是2500 (在2000到3000范围内)，那么分红为250。按固定金额则营业额或毛利额，在某个范围值内按固定的金额提，比如商品营业额3000-4000，提成值200元，员工A售卖的产品营业额为3200，那么分红为200。

　　美容院员工管理系统是垂直美容行业领域，一站式解决拓客营销、资金回笼、员工管理、会员管理、品牌推广等五大难题，把客户变股东、用户变销售员、锁定员工、快速扩张，线上+线下联动，业绩提升10倍。选择美盈易，可以申请免费试用系统软件，再决定是否够买我们的产品，使用过系统软件才有发言权，选择合适的软件才避免浪费。