美容院业绩提成通过员工管理系统自动统计?

　　美容院不同级别员工的提成比率不同，销售提成和做服务的提成比率不同，指名点工美容师的提成比率不同。美容院会员管理软件根据大量开单数据自动计算员工提成，化繁为简，帮助美容院提高优秀员工积极性!通过点工提成激励美容师做好服务。

　　业绩提成：美容师销售业绩的提成。在美容院一般提成会分为两部分，一部分为销售产品的提成，一部分为办卡的提成。两者的提成点数也是不一样的，因为销售产品的利润要比卖卡的利润要低很多。

　　员工激励：业绩提成服务奖金，多重激励工作积极

　　提供业绩提成、手工费、阶段业绩提成三种激励手段，可单独或组合使用;支持按岗位角色、指定与非指定分别设置不同的提成计提比例;灵活多样激励方式，差别对待兼顾公平的提成制度，最大限度激发员工作潜能，提升员工作积极性，促进业绩增长。

　　绩效考核：业绩排行服务评价，工作表现清晰可视

　　员工业绩、提成、手工费自动统计汇总，员工业务能力一目了然;顾客评价汇总及评价排名自动统计记录，员工的服务意识及工作态度清晰呈现。

　　选择美盈易美容院员工管理系统，让美容院不同的员工积极工作，激励不同的员工冲击业务等，自动统计员工的月或者每单成单的业绩提成情况，给予员工工作激励，刺激营业额。