美容院收银系统赋予员工不同的管理权限？

　　员工的权限越高，可以做的事情越多，激发潜力也应该越高。但矛盾的是，从店铺实际运营角度，过高的权限就意味着风险。所以最优的结果就是，让员工的权限精准匹配对应的岗位和角色，多一分不给，少一分不行。这就对员工权限提出了很高的要求：既要稳准狠，也要小快灵。（美容院员工管理系统）

　　以店铺收银软件为例，一个店铺的收银机往往由很多店员使用，比如收银员、店长、会计等，不同的角色有不同的需要，而店铺的收银机内往往涉及商品进货价、各种数据报表、会员以及供应商管理等重要资料，作为老板，有些信息是不能让不相关的角色所看到的，这就牵扯到权限的问题。

　　比如收银员只需要有收银的相关权限和功能即可，无需开通后台管理的相关功能;而针对店长可设置打折优惠权限等。商家可根据店铺需求自行设置权限，这样既可以让不相关的人员不去知道他们不该知道的信息，同时还能提高员工的工作效率。

　　那么在实际管理中，有没有一款适合的软件能够满足商户的这种需求呢?

　　选择美盈易美容院收银系统，根据不同的角色赋予员工不同的管理权限，使每个角色都能发挥最大的作用。为帮助商家快速、轻松设置门店角色以及分配门店相关管理权限。在编辑商品档案的时候对商品提成进行设置，结账的时候录入收银员姓名，后台会根据销售额自动生成提成报表，减少财务人员的工作负担，业绩核算简单方便，提高员工的工作积极性。