美容院三级分销系统拥有员工分红方案?

　　美容院三级分销系统能干什么? 联合线下门店的方式来营销，帮助美容院企业打造一个良好的营销品牌形象，展开行业竞争力与满足美容院自身发展要求拓展用户的本质。拥有专属的分红方案门店可根据实际经营情况自行设置商品、项目、疗程及套餐的毛利率及分红比例。（美容院员工分红方案）

　　1、客户管理：将美容院的消费者用户群体进行管理，随时查看客户的信息资料。

　　2、佣金管理：分销系统中能设置相应的分销佣金奖励，对每一个分销商的分销金额设置奖励比例。

　　3、股东分红：消费者参与消费之后，能申请成为分销商，进行资料的申请一级注册，这些注册资金使商家开店成本及时收回，分销商成交订单之后还能拿到相应的分销佣金分红。分红股东不拿股份，只拿自己带来的人脉分红，分红比例则根据客户的投资金额决定，门店无需稀释股权即可筹集大量运营资金及稳定的客源，0元开分店，不再是梦想。

　　4、员工分红：美容院分销系统开发中有员工的管理资料录入模式，帮助美容院企业锁住目标用户群体，员工业绩统计与分红计算。员工收入直接和门店利润挂钩，员工创造的“超额利润”越高，得到的分红就越多。员工即是合伙人，员工工作积极性及效率更高，团队更稳定，大幅降低门店管理成本的同时，门店的利润自然也水涨船高。（养生会所分红方案）

　　5、智慧拓客：看业绩拓展潜在分销用户，将实在的消费者群体转化为的分销商。

　　6、积分分销：由老客户发展而来的新客户，分销的模式按照积分来计算，将积分转化为奖励，使客户来源更加便捷。

　　7、技术预约：发布美容师招聘信息，支持用户的在线预约，支持消费者的在线评价。