美容院员工管理系统自动核算员工业绩及提成？

所谓权责对等就是说授予某个人什么样的权利，他就应承担相应的职责，权责一旦分离工作将无法开展。比如美容院店长有管理整个美容院的权利，他就有相应的职责，如组织教育培训员工、负责每天的事务管理等。 那么，如何才能增加美容院员工的稳定性呢?最重要的一点就是要承认一名员工的人格，让员工尊重经营者，两者齐心协力，共同为美容院的前途而努力。千万不能以为付给了员工薪水，他们就应该不停地工作。（美容院员工管理系统）

　    大型的促销活动，需要门店所有员工联动起来，才能保证服务质量，确保活动从“幕后”到“台前”的完美运行。所以，员工的工作积极性以及销售热情显得格外重要。通过会员管理系统，管理员工提成，让每一笔员工提成都能计算无误，定期导出员工提成报表，张贴供员工查看，给予业绩差的员工激励，提升员工的导购积极性。

美容院员工分红方案员工提成九大提成模式，打造狼性销售铁军，提供产品销售提成、充值提成、耗卡提成、手工费等九种提成模式，同时支持不同岗位角色、客户指定或非指定情况、同品类不同产品分别设置不同的提成比例，多种激励举措，激发员工潜能，收银结账选择对应提成员工，系统自动核算员工业绩及提成，生成业绩提成明细，方便校对免扯皮。

美盈易美容院员工绩效系统已经办理过实体会员卡的顾客，在店铺消费时，可以由门店员工介绍并引导注册微信会员卡，这时只需要输入实体会员卡号和会员卡密码就可以绑定实体卡和微信会员卡。使用微信积分免费会员管理系统，实体会员卡和微信会员卡相互绑定，同时使用，实时同步数据，微信会员卡自己用，实体卡给家人用，消费信息实时查看，余额查看、充值线上一键完成，方便又实用。