皮肤管理会员店务系统如何提高员工管理效率?

　　随着美业的不断发展，用户体验和需求越来越高。美业经营者通过去扩大产品线和不断的拓新去改变当下经营现状。导致店内经营断层，整个生态圈进入恶性循环。过度的发展忽略基础的重要性，严重影响了顾客感受和员工的工作状态，选择美盈易皮肤管理会员店务系统，重获顾客信任和提高顾客感受以及提高员工整体素质。

　　顾客感受体现在这几个方面：效果差;进店感受差;服务感受差;过度的推销; 对行业缺失信任。

　　员工素质体现在几个方面：专业能力差;沟通技巧差;服务意识差;被动工作; 没有发展空间。

　　因此美业SAAS系统核心解决就是员工与顾客的问题，从根本上改变或者解决了美容院把重心放在改变员工和顾客的开始，只有员工对顾客有了深刻了解之后对于顾客的跟进或者营销才会精准，从而提升顾客体验。

　　员工激励：业绩提成服务奖金，多重激励工作积极

　　美盈易美容院员工管理系统提供业绩提成、手工费、阶段业绩提成三种激励手段，可单独或组合使用;支持按岗位角色、指定与非指定分别设置不同的提成计提比例;灵活多样激励方式，差别对待兼顾公平的提成制度，最大限度激发员工作潜能，提升员工作积极性，促进业绩增长。