美容美发软件如何开发美容师的主动性

　　怎么调动美容师的工作积极性。要充分调动美容师的情绪，需要从很多方面考虑，情感上和物质上，美容师都需要某种程度的"刺激"。美容师才是最了解顾客的人，美容师可以更加准确了解顾客的消费心理和需求，提升自己的专业度等，美容美发软件开发美容院的主动性。

　　1、 薪酬体系和股权分红激励机制：为了生存和发展，就需要最大限度的激励各类员工，充分挖掘他们内在的潜力，不断提高工作质量和自身的竞争力。只有建立完善的激励机制，才能充分调动起员工积极性，这样的企业才能在激烈的竞争中站稳脚跟并不断发展。员工提成计算规则，通过美容师售卡、销售商品、拓展客户等各方面可以获得提成和佣金，不断地激励美容师工作积极性。

　　2、重视精神奖励：重视精神激励是非常必要的，因为我们的企业普遍难以通过大幅度提高物质激励达到激励目的，更需要精神激励的作用。物资奖励与精神激励并存是最能调动美容师工作热情的，在物质基础上，对于表现比较好，拓客数量多的美容师，美容院管理者要懂的多表扬，对于表现不佳的也要多鼓励。

　　3、提升员工归属感：能否使员工产生归属感，是提高员工满意度，赢得员工忠诚，增强企业凝聚力和竞争力的关键所在。归属感的最直观表现是员工的满意度。高归属感的员工对企业和工作的满意度高，体现在工作上就是主动性强、工作高度投入、工作效率较高。

　　选择美盈易美容美发软件，帮助开发美容院美容师的主动性，积极主动地帮助美容院拓客、销售商品、提高顾客消费满意度等，开发美容师积极性有利于美容院的运营和发展。